Accompagner les professionnels et prévenir la souffrance au travail
Des interventions sur mesure pour les équipes, les structures et les institutions souhaitant prendre soin de leurs professionnels.
Des dispositifs adaptés à vos besoins
Chaque structure est différente. Les interventions sont définies en concertation avec les responsables, en tenant compte des réalités de terrain.
Analyse des pratiques professionnelles
Des espaces réguliers de réflexion sur les situations de travail rencontrées par les professionnels. Cela permet de prendre du recul, de partager des difficultés et de trouver des ressources collectives.
Supervision individuelle ou collective
Un accompagnement réflexif pour les professionnels engagés dans une relation d'aide ou d'accompagnement : soignants, travailleurs sociaux, formateurs, encadrants...
Groupes de parole
Des espaces de parole animés et sécurisés permettant aux professionnels d'une équipe de s'exprimer, de partager leurs vécus et de prévenir l'isolement ou l'épuisement professionnel.
Prévention des risques psychosociaux
Diagnostics, interventions et formations pour identifier et prévenir les facteurs de stress, de burn-out, de harcèlement ou de mal-être au sein des équipes.
Formations
Des formations sur mesure autour de la communication, de la relation d'aide, de la gestion des conflits, du management bienveillant ou de la prévention du burn-out.
Accompagnement des équipes
Un accompagnement ponctuel ou régulier en cas de crise, de réorganisation ou de période de tension au sein d'une équipe. L'objectif est de restaurer la communication et la cohésion.
Vous souhaitez en savoir plus ?
Chaque situation est singulière. Avant toute intervention, un échange préalable permet de définir vos besoins et d'élaborer une proposition adaptée à votre structure.